Ministryně Marksová by ráda přidala úředníkům až 25% v souvislosti s přijetím služebního zákona. Stranou lze nechat fakt, proč vyšší jistota zaměstnání a menší politické tlaky musejí být kompenzovány vyšším platem. Fascinuje mne výše návrhu. Zjevně jde o genderovou variaci na kouzelného dědečka, který má k dispozici doposud neobjevený zdroj ropy, nebo alespoň tiskárnu na peníze. Pan premiér je ve své reakci umírněný, chce spíš „jen“ 10%. To je úleva…
V zemích relativně na jihovýchod EU mají státní správu relativně velkou a špatně placenou. Směrem na sever je pak relativně menší a placená lépe, v poměru k průměru. Nečas a spol. na efektivizaci po různých pokusech rezignovali, provedli plošné snížení platů i stavu. Tedy logika špatného účetního. Současný tým to dělá přesně naopak, úřady bobtnají a platy rostou. To je logika odboráře bez zodpovědnosti.
Je to těžké, ale proč nedošlo k vládou vedené racionalizaci práce státu předtím, než se úředníci opevní za hradbu zákona? Proč neinvestujeme do menší, ale výkonnější skupiny lidí? Není to o tom, že bych lidem na úřadech růst o čtvrtinu nepřál, spíš naopak. Ale peněz je fakt málo, lidí objektivně moc a to, že to paní Marksová neřeší, je tristní. Dovolil by A. Babiš takovou logiku ve svých firmách? Jsem mimořádně zvědav, jak se postaví k tomuto nápadu.
Tip napřed už mám: hodí to na jiné, nebo se vymluví, nebo to zapře. Škoda, byznysmen by se na tohle zrovna hodil.
